Integraciones
Aborde sus requerimientos de inicio de sesión, directorio de profesionales, herramientas colaborativas e infraestructura técnica al mismo tiempo que define los objetivos de su programa de desarrollo.
Conecte sus plataformas mediante compatibilidad con SSO, SAML, SCIM y sistemas de gestión de RR. HH. (HRIS/SIRH). Las cuentas gestionadas en la nube facilitan la operativa a aquellas entidades que no dispongan de un sistema propio de acceso único.
Habilite la participación en las encuestas directamente desde Slack y Microsoft Teams.
Las recomendaciones de evaluadores basadas en metadatos se fundamentan en las dinámicas reales de colaboración y proyectos, nunca en el análisis del contenido de los mensajes.
Elija entre una solución SaaS alojada o un despliegue gestionado en su propia infraestructura. La operación en servidores propios requiere un proveedor de identidad corporativo compatible y gestionado por la empresa.
Utilice su propio proveedor de IA autorizado para ajustarse rigurosamente a las políticas de seguridad y tratamiento de datos de su organización.
CoachMount forma parte de la misma familia de productos. Las organizaciones que utilizan ambas plataformas pueden transferir prioridades de desarrollo seleccionadas hacia procesos de coaching mediante una autorización de compartición clara y consentida.
La información se limita exclusivamente al coach asignado y al propósito expresamente validado. La culminación de un ciclo de coaching puede sugerir la realización de una Revisión de progreso, cuya apertura corresponde decidir al administrador responsable.
FeedbackMount conserva plenamente sus propios objetivos y Revisiones de progreso; CoachMount opera como una ampliación opcional.
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